Аутсорсинг охраны труда: почему это выгодно и как правильно организовать на предприятии

Аутсорсинг охраны труда: почему это выгодно и как правильно организовать на предприятии

Охрана труда – понятие, с которым так или иначе сталкивался каждый работник. Но об аутсорсинге данного направления известно не так много. Что же это такое, и какие преимущества способен принести компании подобный подход?

Аутсорсинг охраны труда предполагает полную или частичную передачу функций внешнему исполнителю – организации, специализирующейся в данной сфере. Вместо содержания собственной службы, предприятие заключает договор с профильными специалистами, освобождая себя от рутинных обязанностей.

Суть и нормативная база

Компетентная организация охраны труда – ключевой момент, обеспечивающий безопасность персонала на производстве. Данные вопросы регламентируются Трудовым кодексом РФ, а также приказом Минтруда № 437н. Аутсорсинг позволяет передать ряд задач высококвалифицированным специалистам, существенно оптимизировав затраты.

К обязательным функциям относятся проведение спецоценки условий труда, обучение сотрудников, обеспечение их средствами индивидуальной защиты, организация медосмотров. Также предусмотрен целый комплекс регламентированных мероприятий по контролю, разработке инструкций и прочей документации.

Преимущества аутсорсинга

Передача услуг позволяет избежать затрат на содержание штата инженеров по охране труда и сопутствующей инфраструктуры. Помимо экономии средств, привлечение квалифицированных кадров на условиях аутсорсинга сулит ряд преимуществ:

  • Высокий профессионализм исполнителей. Аутсорсинговые компании укомплектованы лучшими специалистами в области охраны труда.
  • Комплексный подход. Клиенту предоставляется полный пакет услуг по организации безопасного производственного процесса.
  • Отсутствие рисков. Ответственность за соблюдение требований законодательства полностью лежит на аутсорсере.
  • Оперативное реагирование. Обученные сотрудники быстро отреагируют на любые нарушения и проведут необходимые мероприятия.
Читайте также:  Все о строительных материалах для профессионалов: от выбора до применения

Таким образом, компания получает гарантированное качество услуг при оптимизации издержек.

Выгоды для бизнеса

Грамотная политика в области охраны труда помогает избежать штрафов, связанных с несчастными случаями и нарушением норм безопасности. Привлечение аутсорсера становится надежной инвестицией, обеспечивающей стабильную работу предприятия.

Кроме устранения прямых издержек, эффективная организация труда влияет на клиентоориентированность и имидж компании. Высокие стандарты подтверждаются соответствующими сертификатами, вызывающими доверие деловых партнеров. В результате растет инвестиционная привлекательность бизнеса.

Заключение

Охрана труда – неотъемлемая часть деятельности каждой организации, которую целесообразно поручить профессионалам. Аутсорсинг помогает соблюсти все требования, передав решение вопросов опытным кадрам. В результате руководство бизнеса получает гарантированную защиту от штрафов, растущую клиентскую лояльность и конкурентные преимущества.

Schpilleffan
Оцените автора
Montagtrub.ru
Добавить комментарий